工作内容

1.根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案
2.进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选
3.通过Cold Call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估
4.提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐
5.沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈
6.候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等

学历要求

全日制本科及以上学历

工作经验

1.有1年以上猎头经验
2.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳
3.目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的进取心
4.善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节
5.良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感

内外部沟通关系

Internal: 对内需要跟TL针对职位的信息及时沟通
External:Follow 好自己的每一个候选人并跟候选人保持关系，对接企业HR需要及时输送合适的候选人

请将简历投递至hr@qimingzhuopin.com，并在邮件标题中注明职位名称

工作内容

1.负责客户信息分析，研究客户需求，进行相关行业的客户拓展
2.独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导
3.通过Cold Call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道访寻候选人并且指导Assistant Consultant和Researcher完成访寻的工作
4.根据客户的需求和特点，面试和甄选候选人，提供最终候选人评价
5.协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题
6.协调薪酬谈判和offer的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查
7.候选人入职前、中、后的跟踪服务

学历要求

全日制本科及以上学历，211院校优选

工作经验

1.三年以上相关行业猎头工作经验，并取得过优异的业绩
2.结果导向，高抗压，能克服困难，善解决问题，执行力强
3.逻辑性好，记忆力好，善于学习，善于分析总结
4.沟通能力强，思维敏捷，话术丰富，会倾听
5.热爱招聘工作，有意愿成为猎头专家或高级管理者

内外部沟通关系

Internal: 对内需要跟TL针对职位的信息及时沟通
External:Follow 好自己的每一个候选人并跟候选人保持关系，对接企业HR需要及时输送合适的候选人

请将简历投递至hr@qimingzhuopin.com，并在邮件标题中注明职位名称

工作内容

1.负责客户信息分析，研究客户需求。根据自己小组行业，进行相关行业的客户拓展
2.独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导
3.负责顾问团队成员业务技能培训与发展，职业成熟性的提升，计划的制定和目标的落实
4.负责客户的开拓和维护与对接，负责职位的分解与候选人的把控
5. 负责团队成员每个阶段目标的制定，过程把控与完成
6.负责团队成员的招聘 培训与激励
对企业核心价值观有深度认同感，积极参与公司的团队建设和文化养成

学历要求

全日制本科及以上学历，211院校优选

工作经验

1.四年以上相关猎头经验，要有带领临时或者固定团队的管理经验
2.善于不断寻找新的突破，优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力，良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守
3.富有激情，具有一定的抗压能力；能深度挖掘一切可用资源、信息，拥有追求结果的愿望与能力，习惯结果导向
4.具备自我激励的能力及团队合作精神

内外部沟通关系

Internal: 对内需要跟TL针对职位的信息及时沟通
External:Follow 好自己的每一个候选人并跟候选人保持关系，对接企业HR需要及时输送合适的候选人

请将简历投递至hr@qimingzhuopin.com，并在邮件标题中注明职位名称